転職の目的

転職する際、一つだけはっきりしておく必要があるものがあります。
それは、転職する目的は何か、、、

言葉を換えれば、現状不満に思っていることは何かを挙げておくことです。

給料を上げたいのか、時間的に余裕が欲しいのか、
もっと遣り甲斐のある仕事がしたいのか、はたまたUターンしたいのかといったようなことです。

何故、このような事を最初に考える必要があるのか？

それは、自分がやりたいことに優先順位をつけるためです。
はっきり言って、自分が望む条件を全て満たす仕事を見つけるのは、困難を極めます。

だから、、、
あらかじめ、最も重視する点、次に重視する点といったように、
優先順位付けを行っておくことが、重要になるのです。

目的をしっかりと持っていない転職活動は、
着地地点もあやふやになりがちです。

結果として「転職出来たけど本当にこれでよかったのだろうか？」と
納得いかない部分が残ってしまう可能性大です。

こうなってしまうと、せっかくの新天地でも力を出し切れません。
優先順位付けをしっかり行い、切り捨てる部分は、最初に切り捨てましょうこれは、当たり前のようで、意外と皆出来ていない部分です。

私の場合、
　（１）地元にあり転勤の少ない仕事
　（２）時間的に余裕のある仕事
の順に優先順位を付け、仕事の内容や、
賃金にはあまり重点をおきませんでした。

ですが、結果として、（１）（２）の条件以外に、
内容も十分納得出来る仕事に転職出来ました。

賃金は高くないですが、最初に重点を置いていなかった項目なので、
現状に十分満足しており、勤務中は、全力で仕事に打ち込むことが出来る環境を手に入れました。

優先順位なんて自分の気持ち次第ですが、決めておくことは、大切ですよ！