転職活動 受験

新卒の場合、複数内定を頂くというのは、違和感のないことですが、
転職の場合は、掛け持ちで受験することに違和感を感じる人が多いようです。

転職試験は、マンツーマンの関係で行われる事が多く、
一旦決まってしまうと断りづらくなってしまうからです。

でもその考え方は、間違いです。
もう一度何のために転職するかを良く考え、
自分の条件を満たしていないと判断した時には、勇気を持ってお断りしましょう。

それが、うまく出来そうに無い人は、面接時に納得いくまで、
条件や待遇について、先方と良く話し合いましょう。

転職の面接は、大人同士の会話です。
新卒の面接タブーと言われる、給与、休日、残業等についても
不透明な部分が無くなるまでどんどん質問すべきです。

逆に、このような質問をしたことによって、
面接を不採用にする会社は、あなたをプロとはみなしていない、、、

つまり新卒と同じ様な扱いでしか考えていないということですから、
もし採用されても不幸なだけです。

あと、当たり前のことですが、約束の時間を守る、
フォーマルな格好で訪問する等の点は、転職であっても新卒であっても同じく、
基本中の基本ですので、くれぐれも失敗しないように心掛けましょう。